招聘

1.招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。

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6., 如果有招聘人员告诉找工作的人对自己的雄心壮志和资历轻描淡写的话，那我肯定能比他们做得更好。

7.monster对中华英才网的收购发生在美国在线求职招聘市场需求下滑的背景之下,整体就业市场亦因持续恶化蔓延的全球金融危机而萎靡不振.

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9.一美元折射出良好的素质和高尚的人品。而人品和素质有时比资历和经验更为重要。在求职的时候，与其为自己的资历所遗憾，不如多动脑筋使自己显得与众不同，引起招聘者的兴趣。

10.世界著名的工量具有限公司招聘计划经理一名，要求：三年以上机械制造业计划经理工作经验。